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Salle de communication
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- 02/01/13: Visites guidées au château de Castellet
- 02/01/13: Visites guidées au château de Castellet
-Isidro Fainé, président d’Abertis, fait le bilan des activités menées par le fRC en 2008 et transmet la présidence annuelle du forum à Ferrovial.
-L’association est devenue une grande référence pour la gestion de la réputation corporative en entreprise.
Le président du Gouvernement de Catalogne, José Montilla, a présidé aujourd’hui l’acte de transmission de la présidence annuelle du Forum de Réputation Corporative (fRC) qui s’est tenu au Palais du Gouvernement de la Generalitat (Barcelone), et au cours duquel Abertis a transmis la présidence du fRC à Ferrovial représentée par son président, Rafael del Pino.
Lors de son intervention, le président du Gouvernement catalan, José Montilla, a encouragé les représentants des entreprises du fRC présents à l’acte à « créer un climat de confiance pour relever les défis que supposent les difficultés actuelles ». De plus, José Montilla a souligné « qu’il revient aux grandes entreprises de soutenir la société : travailleurs, indépendants et petites entreprises ».
Pour sa part, le président d’Abertis et président du Forum de Réputation Corporative en 2008, Isidro Fainé, a rappelé l’engagement du groupe auprès de l’Organisation des Nations Unies pour la divulgation des Objectifs de Développement du Millénaire à travers la campagne « 2015 : Un monde meilleur pour Joana ».
De plus, Isidro Fainé a souligné que « la réputation constitue un indicateur d’efficience. C’est la raison pour laquelle les entreprises y réservent une grande importance. Parce que c’est un concept qui inclut toutes les perceptions – toutes les opinions – que les entreprises génèrent dans le cadre de leurs activités. Nous ne disposons pas d’un indicateur plus global, ni plus intégré ».
Pendant son intervention, Isidro Fainé a souligné en particulier l’intégration en 2008 de l’entité Métro de Madrid en qualité de nouveau membre de l’association. Il a également rappelé les activités que le fRC a menées pour la divulgation de la réputation dans le monde de l’entreprise et de l’enseignement au cours de l’année dernière. À ce titre, il s’est référé à la première Journée de Portes Ouvertes du Forum – destinée aux entreprises de nombreux secteurs – et à la Journée « Réputation et Responsabilité : La création de valeur à travers les relations avec les groupes d’intérêt » organisée en collaboration avec l’Institut d’Innovation Sociale de l’école de commerce ESADE.
Pour sa part, Rafael del Pino, président de Ferrovial, a remercié Abertis pour le travail accompli l’année passée, et a souligné l’importance de rechercher, évaluer et mettre en commun des méthodologies sur la Réputation Corporative dans le contexte actuel de mondialisation.
L’acte de transmission de la présidence annuelle du fRC a compté sur les interventions du président du Gouvernement de Catalogne, José Montilla, du président d’Abertis et président du Forum de Réputation Corporative en 2008, Isidro Fainé, du président de Ferrovial, Rafael del Pino, et du professeur d’ESADE Josep Maria Lozano.
Étaient également présents les représentants des compagnies membres du fRC : Salvador Gabarró, président de Gas Natural, Jordi Mercader, président de Agbar, Jaume Giró, directeur général de Communication et du Cabinet de la Présidence de Repsol YPF, Luis Abril, directeur général du Secrétariat Technique de la Présidence de Telefónica, Jaume Sodupe, délégué d’Iberbrola en Catalogne, Antoni Ballabriga, directeur de Responsabilité et Réputation Corporative de BBVA, Berta Valverde, responsable de Publicité et Parrainage d’Iberia, Alejandro Aparicio, responsable de Réputation Corporative de Renfe et Ildefonso de Matías, directeur gérant de Metro de Madrid.
Le fRC en 2008
Comme le démontre son engagement avec les Objectifs de Développement du Millénaire (ODM) de l’ONU, le fRC soutient la campagne « 2015 : Un monde meilleur pour Joana ». En 2008, le fRC a fourni de grands efforts pour divulguer les deuxième et troisième ODM : « Assurer l’éducation primaire pour tous » et « Promouvoir l’égalité entre les sexes et l’autonomisation de la femme », respectivement. De plus, l’association a concrétisé les actions à mener qui lui permettront de maintenir ses efforts pour la divulgation des ODM.
En 2008, le fRC a continué à concentrer ses efforts sur la divulgation auprès des secteurs du monde de l’entreprise et de l’enseignement de la connaissance et des résultats de la recherche que l’association mène dans le domaine de la réputation corporative avec ses associés collaborateurs. C’est dans ce contexte que sont organisées la Première Journée de Portes Ouvertes du fRC et la Journée de « Réputation et Responsabilité : La création de valeur à travers les relations avec les groupes d’intérêt » en collaboration avec l’Institut d’Innovation Sociale de l’école de commerce ESADE.
D’autre part, le site web http://www.reputacioncorporativa.org/ est devenu l’une des principales voies de communication du fRC grâce à l’ajout de nouveaux contenus et des fonctionnalités propres au web social ou 2.0.
Une référence globale pour l’entreprise en réputation corporative
Le Forum de Réputation Corporative (fRC) est une plate-forme de collaboration et de recherche comprenant onze compagnies de différents secteurs convaincues de l’importance de la réputation dans la création de valeur pour les entreprises, pour leurs groupes d’intérêt et, en définitive, pour la société en général (http://www.reputacioncorporativa.org/).
Les compagnies qui en sont membres sont Agbar, BBVA, Repsol YPF, Telefónica, Abertis, Ferrovial, Gas Natural, Iberdrola, Iberia, Renfe et Metro de Madrid. Les Présidents et Secrétaires du fRC sont nommés à tour de rôle. Jusqu’à la date, BBVA (2005), Telefónica (2006), Repsol YPF (2007) et Abertis (2008) ont occupé la présidence qui est cédée maintenant à Ferrovial pour 2009.
Présentes dans plus de 100 pays, avec plus de 830 millions de clients et 700 000 employés, les entreprises du fRC ont pour objectif de travailler efficacement et en étroite collaboration pour apprendre les unes des autres et mener des projets conjoints afin de créer un facteur de différenciation et une valeur durable dans leurs organisations.
Toutes les entreprises du fRC font partie du Pacte Mondial (le Global Compact de l’ONU), et elles considèrent donc les 10 principes de ce Pacte Mondial essentiels dans la gestion de l’entreprise, en soutenant les Objectifs du Développement du Millénaire comme la condition requise pour le développement durable.
Au cours de ses six années d’existence, le fRC a identifié, promu et mené de nombreux projets, jusqu’à devenir ce qu’il est aujourd’hui : une référence dans les domaines de la gestion et de l’évaluation de la réputation corporative.
Plus d’informations sur :
http://www.2015unmundomejorparajoana.com/
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